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集團召開2019年度黨建工作座談會

2019-04-20
 

 4月18日下午,集團召開2019年度黨建工作座談會議,集團黨委副書記鄭偉主持會議并講話,集團紀委書記盛躍星就2019年紀檢監察工作提出要求,集團各部室負責人、成員公司黨委(總支)副書記、紀委書記、組織(人力資源)部、黨群工作部、紀檢監察部門負責人參加會議。
       會上,浙江東方、省土畜及浙商資產等三家成員公司就2018年的黨建工作特色及2019年工作計劃作了交流發言,集團黨委組織部(人力資源部)、黨群工作部、紀檢監察室就集團2019年組織人事、基層黨建和紀檢監察等重點工作進行了布置。會議要求,今年集團黨建工作將圍繞強黨建、謀發展、防風險、提管理、抓改革五大攻堅行動,結合“管理提升年”活動,深入推進“塑魂、龍頭、鐵軍、先鋒、聚英、同心、清風”七大工程,高站位推進黨的政治建設,全面提升政治引領力;高質量推進黨建與中心工作深度融合,全面提升發展推動力;高要求踐行新時代黨的組織路線,全面提升組織執行力;高水平推進基層黨組織建設,全面提升黨建影響力;高效率推進人才強企戰略,全面提升人才保障力;高頻度推進文化宣傳運用,全面提升文化軟實力;高標準推進黨風廉政建設,全面提升發展內動力,著力抓實抓細32項黨建重點工作,認真部署、主動加壓、充分落實,全面提高黨建質量,助推集團一流企業建設。
       集團黨委副書記鄭偉在講話中對2019年黨建工作提出了三點期望。他指出,基層黨組織與廣大黨員職工聯系最直接、最緊密,各級基層組織領導干部抓好從嚴管黨治黨、強化政治建設責任重大。一是要立足崗位,在其位謀其政,體現政治擔當。要保持高度政治敏銳性,強化政治責任,堅決貫徹和執行中央和省委的各項決策部署;抓好主責主業,主動擔當作為。二是要認真履責,在其位盡人事,體現實踐擔當。要重心下沉,激活末梢,以基層一線為主陣地,抓好基層黨建“三強”行動和干部人才隊伍建設“三化三提升”工作,深化“一企一品牌”等黨建特色創新舉措;三是要以身作則,在其位帶好隊,體現人格擔當。堅持以上率下,勤奮敬業,不斷提高業務素養和管理水平;堅持身體力行,強化指導,對基層黨建中的熱點、難點問題,要細化工作標準,分層分類指導,加強基層戰斗力;堅持注重儲備,建強隊伍,以崗位鍛煉、業務培訓為抓手,切實做好干部梯隊建設工作。鄭偉書記要求各級基層黨組織要做到上下聯通、上下互動、上下聯動,將黨建主體責任層層壓實,同時要進一步密切溝通交流,及時總結提煉,強化黨建成果分享和先進經驗交流,推動集團黨建質量全面提升。
       集團紀委書記盛躍星就2019年紀檢監察工作提出了三點要求:一是要圍繞目標抓落實。要圍繞集團黨委對全年工作的部署,以及黨建、紀檢工作要點和工作目標,細化分解任務,制定責任清單,明確時間節點,切實抓好各項工作的落實。二是要轉變作風提效率。要厘清分管范圍的工作重點,加強基層調查研究,對本企業的經營管理、風險易發領域要了如指掌,有針對性地開展工作。要貫徹執行好中央、省委對基層減負工作的要求,嚴格貫徹落實中央八項規定精神,減少一般性的會議文件和活動,進一步提高工作效率。三是要服務發展重實效。各基層黨組織、紀檢監察組織要充分發揮國有企業黨的政治優勢,圍繞中心、服務大局,明確職責定位,加強實踐歷練,提高履職本領,把抓黨建、強管理、強監督的成效真正體現到所在單位政治生態好轉,干事創業激情高昂,執行力、戰斗力、凝聚力增強,企業良性、健康發展的多個方面上來,為穩步推進集團高質量發展保駕護航。


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