集團“兩學一做”學習教育信息簡報第19期
發布時間:2016-12-09 00:00:00

以“兩學一做”為引領,真學真效真行動,促進企業轉型發展

東方股份開展“兩學一做”學習教育活動

   浙江東方股份黨委堅決貫徹落實省國貿集團黨委的部署,今年5月下旬開始在全體黨員中扎扎實實開展“兩學一做”學習教育活動,除完成規定動作外,公司黨委根據自身情況,積極開展特色活動。 
    一、 認真組織,到邊到底,在“落實”上下功夫。
    (一)黨委帶頭學。動員大會后,公司黨委共召開中心組學習4次,召開黨員大會2次,認真學習了毛澤東同志《論黨委會的工作方法》和習近平同志系列講話,多次傳達學習了國貿集團黨委會精神,“一個總綱、實現兩階段目標、通過三抓三強,打造四個中心”的發展戰略和集團黨委書記、董事長樓晶同志的講話。最近公司黨委書記藍翔兩次主持召開黨委會,組織學習《問責條例》和樓晶董事長在集團反腐倡廉專題會議上的講話精神。
    (二)支部為主體。根據《方案》規定的學習內容,各黨支部都制訂了各自的學習計劃。公司黨委要求支部學習做到“五個一”,即有一個固定的學習地點、制定一份詳細的學習計劃、有一個完整的學習記錄、置備一批學習資料、每個黨員撰寫一篇學習心得。截止目前公司所屬14個黨支部均組織了兩輪以上集中學習。
    (三)黨員全覆蓋。公司170多黨員全體參加了“兩學一做”學習教育。對流動黨員,包括新世紀勞務派遣黨員也納入“兩學一做”的范圍。
    二、優化方式,創新載體,在“學思”中悟真諦。
    (一)推動“黨建互聯網+”。根據年輕黨員多、自媒體應用廣泛的特點,公司黨委在活動設計上大力運用微信、QQ群、內部網絡等有效載體。為增強學習的氣氛,公司黨辦制作了“兩學一做”宣傳海報,通過一樓大屏幕和宣傳欄廣泛展示“兩學一做”應知應會內容;擷取了各支部學習的情況,制成PPT在公司大屏幕和內網上進行展示,促進比學趕超;習總書記“七一”講話后,把習總書記“七一”講話全文放到公司內網上,通過微信平臺向全體黨員推送人民網講話精神解讀《數讀習近平總書記“七一”重要講話》,進一步指導全體黨員學習領會講話精神,公司迅速掀起學習的熱潮;為擴大廉潔文化教育的受眾面,除在大屏幕上集中播放《鄭義門》外,還通過鏈接讓黨員隨時可以觀看。
為了檢驗黨員學習的效果,6月27日公司組織全體黨員開展了“兩學一做”暨黨章黨規黨紀知識競賽,事先向每位黨員發出通知,當天掃描二維碼登錄,共30題,題型有單選、多選和判斷題,每位黨員通過微信,限時半小時答完30題,90分以上為優秀,并在手機上當即顯示測試的成績。參加此次競賽的黨員共有122名,其中64名黨員得分在90分以上,成績匯總后公司在內網上作了公布。和以往通過發書面卷子進行知識競賽不同,通過微信平臺令人耳目一新,一是突出了時效性,30題30分鐘,知識靠積累,臨時查資料是來不及的;二是便捷性,一機在手,出差在外都可以進行,尤其適合年輕黨員的胃口。
    (二)倡導體驗式學習。今年是建黨95周年,公司黨委決定開展以慶祝建黨95周年為主題的“慶七一”系列活動。6月28日公司黨委組織近三年新發展的黨員、入黨積極分子參觀了浙江現代革命歷史陳列,并在現場重溫入黨誓詞;經過各黨支部精心準備,8月1日“重溫革命光影,點燃紅色激情”首屆紅色革命電影配音大賽隆重開場。公司第三黨支部選取了配音難度較高、需要7-8名黨員默契配合的《建黨偉業》,除了對白還有合唱《國際歌》,讓全體觀眾感受了那個蕩氣回腸、風雨飄搖的年代;二支部帶來的《智取威虎山》剿匪斗智的故事很精彩,黨員們配音惟妙惟肖,高潮迭起。配音活動參演黨員數十名,通過本色出演、言傳身教,身臨其境感受革命年代的苦難和烽煙,體悟了革命志士的豪邁情懷。
    “七一”前后公司黨委組織全體支部開展了系列黨課活動。這次黨課突出“銘記黨員身份”主題,黨課時讓大家每個人都來談談當時入黨的情景、許下的志愿,談談今天的想法,許多黨員通過今昔對比,感慨良多,體會到了什么叫不忘初心。截止目前,公司領導班子成員在所在和所聯系的支部都上了黨課,各個支部書記也都上了一堂黨課或微黨課。黨課上許多黨員作了精彩的討論發言。
    通過開展上述體驗式活動,主要目的是教育引導黨員補精神之鈣,提振精氣神,立足本職崗位,爭做“四講四有”的合格黨員。
    三、聚焦問題,聯系實際,在“做事”中出成績。
     “兩學一做”能不能取得實效,關鍵在看能否落實到行動上,體現在促進企業改革發展的成績單上。主要通過以下三個方面的工作:
    (一)抓對標。“兩學一做”一項重要的內容是每個支部和黨員要查找自身存在的問題,提出整改措施和方案。我們經過研究,結合集團提出的對標要求,決定開展黨委、支部、黨員“三對標”活動。對象可以在“七一”表彰的先進基層黨組織、優秀黨員中尋找,可以是國貿的先進,也可以是公司的先進,也可以是全國全省的先進。公司黨委組織評選了省國貿集團和股份公司兩級先進基層黨組織和優秀共產黨員,產生公司本級先進基層黨組織4個,優秀黨員24名;向國貿集團推薦先進基層黨組織2個,優秀黨員3名,優秀黨務工作者1名;新業支部黨員章亮被評為全省“萬名好黨員”,章亮同志入公司十多年來,刻苦努力,一步步成長為公司的星級業務員,他樂于分享,總是把自己的樣品無償地提供給新員工使用,今年下半年,在新業公司全員民主推薦中他以高票被推為公司新業公司總經理。公司黨辦在內網上設立了“榜樣”專欄,集中宣傳一批全國全省優秀共產黨員的事跡,供大家對標學習。
    “三對標”活動開展以來,各個支部和黨員都分析了自身存在的問題和短板,提出了對標對象,制訂了整改方案,包括目標、舉措、責任人和完成時限。對自身存在的問題主要有:學習落實不夠,組織生活不夠豐富;黨組織規范尚有欠缺;為公司改革、業務發展獻計獻策和服務不夠;創新意識不強等;在改進措施方面,有的提出要建立支部黨員基本情況表,對各項信息時時更新;定期召開組織生活會,每月開一次支部會,每季度一測評;職能部室支部提出要為子公司把好業務風險關,提升經營質量;子公司支部提出要多發展與主業相關的產品鏈,爭取多點開花;有些跨公司的支部,提出要通過基層黨組織的力量加強公司間的橫向聯系與合作。接下來,公司黨委對每個支部、每個黨員對標的情況進行審核后,相關情況要進行公示并督促一項一項抓好整改。年終公司黨委對“三對標”情況要作一個自查和檢查,并反饋到各支部、各黨員。
    (二)抓示范。主要的抓手是開展“十個示范”活動,這十個示范是 “轉型升級、商業模式創新、開拓新市場新客戶、電子商務、團隊建設、內生合力、培養新人、提升管理職能、支部自身建設”等十個示范。幾年來,各黨支部持續開展了這項活動,今年進一步加大了推進力度,爭取出一批成果。如服飾黨支部確定的是開拓新領域新市場新客戶與培養新人的兩個示范目標,幾年來每年培養成功1-2名新人,在安徽、寧波等地興辦多個服裝加工基地,利潤連續保持增長,2015年利潤1783萬元,出口創匯3615萬美元,今年1-9月利潤已達到1000萬元,黨員李水波被評為全省青年崗位能手,公司以他艱苦辦廠為原型,創作了微電影《成長》,服飾支部也被評為本年度集團的先進基層黨組織;又如盛業公司傳統鞋類出口不暢,企業一度陷入困境,支部黨員帶頭找場地設立打板車間,研發鞋類新品種,找到了適銷市場,一舉扭轉頹勢,今年1-9月實現利潤356萬元,已超額完成全年300萬元的預算目標。通過“爭創十個示范”活動的開展,深化了國資系統“黨建示范”活動,有效地推動了企業轉型升級。
    (三)抓日常。在黨員日常管理上強化“五個抓”:一是抓黨員的規范言行。二是抓黨員的風控意識,帶頭敬畏法律、敬畏權力,防范道德風險;三是抓公司內網、微信、QQ群等企業輿論陣地,傳播正能量;四是抓重要時點、重要節點黨員的表現,如節假日公車封存、禁收土特產等的執行情況;五是抓重要考驗關口黨員的作為,如今年G20等重大穩定任務上黨員起好帶頭作用。總體來看,東方黨員隊伍整體素質是好的,黨員隊伍是有戰斗力和凝聚力的。
    四、再接再厲,抓真落地,見真實效,提升各項工作。
    “兩學一做”活動開展以來,通過層層發動,組織落實,總體按預定進程達到了預期目標。接下來,我們將借召開全國國有企業黨的建設工作會議的東風,深入貫徹落實習總書記在會上的重要講話精神,按照集團“兩學一做”推進會的要求,進一步抓實抓深,將“兩學一做”學習教育推向深入、引向長效。
    (一)進一步提升支部和黨員的規范化管理水平。前一階段省國資委、省國貿集團對我司“兩學一做”開展情況分別進行了現場檢查、督查。從反饋的情況來看,總體是肯定的,但我們要看到不足和差距。我們要進一步強化黨建規范管理,包括進一步完善支部學習臺帳,目前黨辦已下發了支部臺帳建帳要點,指導支部進一步規范“三會一課”要求;要求支部因企制宜建立“黨建固定日”,有的支部已安排定期到公司周邊社區參與環保活動,有的立足服務身邊員工,組織黨員開展“黨員服務日”,有的支部決定將已有的“關愛小候鳥”、“與困難兒童結對子”等活動固化下來,成為公司“黨建固定日”系列;對支部的換屆工作公司黨委也已做出整體安排,預計將于11底前完成。
    (二)堅持從嚴從實,進一步強化對標整改,落實組織生活制度。目前對標整改工作還在持續進行中,我們要集中一段時間和精力將這項工作抓實抓好,抓出成效,為開好組織生活會做好準備工作。為配合這項工作的開展,我們計劃開展“對標先進接力傳黨旗”等活動進一步豐富形式。組織生活前,擬邀請老師對支部書記、支委如何開好民主生活會進行培訓;要求支部書記和支委,書記和每位黨員都要開展談心活動,并廣泛征求意見。黨支部還要組織開展民主評議黨員工作,這些工作組織性、紀律性強,公司黨委將組織各支部提前做好周密準備。
    (三)立足長效,進一步鞏固“兩學一做”取得的成果,強黨建促發展。東方股份有170多名黨員,平均每4名員工中就有1名黨員,黨員隊伍是當之無愧的“頂梁柱”,只要黨員隊伍作用發揮好,沒有過不去的坎,沒有辦不好的事,我們要持之以恒、始終不渝地抓好黨建,通過黨委、支部、黨員三個作用的發揮,完成生產經營、轉型升級、重大資產重組“三大任務”,實現控風險、促發展、提質增效“三個目標”,努力拼搏、砥礪奮進,使黨旗始終在浙江東方改革發展道路上高高飄揚。





主辦:浙江省國貿集團“兩學一做“學習教育協調小組
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